Euer Feedback ist gefragt!
Ich will demnächst einen Podcast zum Thema “Schwierige Kommunikations-Situationen im Unternehmen” produzieren. Dazu brauche ich Euren Input:
Bitte schreibt hier mittels Kommentar, für welche Situationen Ihr gerne eine Lösung hättet.
Beispiele von Unternehmer-Wortmeldungen:
- “Einer meiner Mitarbeiter hat sehr unangenehmen Körpergeruch. Ich muss es ihm sagen, sonst laufen mir die anderen Mitarbeiter davon. Der besagte Mitarbeiter ist aber sehr gut; ich möchte ihn nicht verlieren, und ich möchte auch nicht, dass er sein Gesicht verliert. Wie gehe ich das am besten an?”
- “Einer meiner Mitarbeiter kommt dauernd zu spät zur Arbeit. Mich würde es nicht stören, denn er leistet mehr als die meisten anderen. Ich muss ihn aber zurechtweisen, wenn ich nicht die anderen vergraulen will. Wie bringe ich ihm bei, dass er pünktlich kommen muss, ohne dass er auf ‘Dienst nach Vorschrift’ umschaltet?”
- “Wir müssen in unserem Betrieb vorübergehend auf Kurzarbeit umstellen. Wie sorge ich dafür, dass die Mitarbeiter nicht die Hoffnung verlieren, sondern motiviert bleiben.”
Und jetzt seid Ihr dran. Für welche Situationen braucht Ihr eine Lösung? Sie folgt demnächst als Audio-Podcast.