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Der Realitäts-Check
Moderator:
(zum richtigen Chef, der bisher nur zugeschaut hat)
"Macht das Sinn für dich?"
Richtiger Chef:
"Also, dass die Frau Müller alle für Trottel hält, ist neu. Aber es gab schon mal Gerüchte, sie sei eine Intrigantin. Ich wollte das damals nicht wahrhaben, denn ohne sie wäre ich aufgeschmissen. Aber es würde erklären, warum wir so viel Personalwechsel haben."
Moderator:
"Warum hat dir denn bisher niemand gesagt, wo das Problem liegt? Was glaubst du?"
Richtiger Chef:
"Na ja, die Frau Müller ist ja auch zuständig für die Abgangszeugnisse. Ich denke, die wollen es sich mit ihr nicht verderben."
Darstellerin der Buchhaltungs-Chefin meldet sich:
"Darf ich was sagen? Ich glaube, der Chef möchte das auch gar nicht hören. Der ist so überzeugt, dass Frau Müller hinter ihm steht."
Moderator:
(zum richtigen Chef) "Also, jetzt haben wir zwei Möglichkeiten. Entweder wählen wir die therapeutische Variante und versuchen heraus zu finden, warum Frau Müller so geworden ist. Das würde allerdings bedeuten, dass sie einsieht, dass das Problem hauptsächlich bei ihr liegt, und dass sie sich therapieren lässt.
(zur Darstellerin der Sekretärin): Siehst du ein, dass du ein Problem hast?"
Darstellerin der Sekretärin:
"Ich? Ein Problem? Die anderen haben Probleme, nicht ich."
Moderator:
(zum richtigen Chef) "Es sieht eher so aus, als ob da keine Krankheits-Einsicht besteht. Wie siehst du das?"
Richtiger Chef:
"Das kann ich mir bei Frau Müller auch nicht vorstellen. Außerdem muss ich ja nicht ihre privaten Probleme lösen. Ich muss jetzt dringend dafür sorgen, dass der Laden wieder läuft."
Moderator:
"Möchtest du etwas ausprobieren?"
Richtiger Chef:
"Ja, ich habe mir schon überlegt, eine Personalverantwortliche einzustellen. ich habe auch schon eine sehr fähige Frau in Aussicht. Mich würde interessieren, wie das System darauf reagiert."
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